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DE Accompagnant éducatif et social (DE AES en 1 an)
Santé Social
DE Accompagnant éducatif et social (DE AES en 1 an)
Niveau 3Infra-Bac
Code diplôme
56033207
Date d’enregistrement RNCP
04/11/2021
Sanction de la formation/Diplôme préparé
Diplôme d'Etat (DE)
Code RNCP
36004
Certificateur
Ministère chargé de la solidarité
Cadre européen de la certification
Reconnu par l'Etat de niveau 3 (cadre européen des certifications)
Informations générales
• Type de formation : Formation professionnelle continue longue
• Type de contrat : PRO-A
Publics et objectifs
• Public concerné : Jeunes de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale / Personnes en reconversion professionnelle / Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi, bénéficiaire du RSA, des allocations de solidarité... / Salariés dont la qualification est insuffisante pour accéder au métier souhaité
• Objectifs :
A la fin de la formation, vous serez capable de : • Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale • Accompagner la personne dans le quotidien et la proximité • Coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés • Participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Dates et cycle de la formation
• Année d'entrée dans le cycle : En 1 an
• Date de début : 15/09/2025
• Date de fin : 06/10/2026
• Durée du contrat : Le contrat de Pro A dure de 6 mois à 2 ans.
• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possible pour les personnes en situation de handicap (PSH).
Rythme et durée
• Rythme en centre : 1 semaine
• Rythme en entreprise : 3 semaines
• Commentaire rythme : Le calendrier d'alternance, remis lors de l'inscription, peut varier en fonction des périodes d'activité fortes en entreprise.
• Durée en années : 1
• Durée en heures de formation : 567
• Durée en heures en entreprise (minimum) : 840
Prérequis
• Âge : Non concerné.
• Voie d’accès : • Aucun prérequis en terme de diplôme • Entretien de positionnement
• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.
Entreprises d’accueil
Associations d'Aide à la Personne, Structures Personnes Agées (EHPAD, Accueil de jour, ...), Personnes en situation de Handicap (FAM, MAS, IME,...), Protection de l'enfance (MECS).
Architecture et contenu de la formation
Bloc de compétence 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne
Bloc de compétence 2 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité
Bloc de compétence 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
Bloc de compétence 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
Bloc de compétence 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne.
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Oui
• Si oui, lesquels : tous
Modalités d'évaluation et sanction de la formation
• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous les formes suivantes : CCF (Contrôle en Cours de Formation) combiné avec des épreuves terminales.
• Crédits ECTS : Non
• Equivalences : Nous consulter
Méthodes mobilisées
Pédagogie adaptée aux adultes en groupe. Fonctionnement modulaire reposant sur une interdisciplinarité des matières. Le formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des apprenant(e)s et le métier préparé. Pédagogie active privilégiant les mises en situation et/ou les simulations de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques…), la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets, une organisation coopérative des apprentissages et une responsabilité personnelle de l’apprenant(e) (plan de travail, auto-évaluation).
Après la formation
• Passerelles : Nous consulter
• Suites de parcours :
-
• Débouchés professionnels :
Les lieux d’exercice des AES sont très variés : directement au domicile des personnes, mais aussi en établissements pour personnes âgées, en situation de handicap, d’enfants en protection de l’enfance, ou encore en établissements d’enseignement.
Modalités et délai d'admission
• Modalité de recrutement principale : Dossier
• Autres modalités de recrutement :
• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.
Modalités financières
Pour le stagiaire en contrat PRO-A : En conformité avec l'article L6332-14 (Code du travail), la formation est gratuite pour le stagiaire en contrat PRO-A. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont ils dépendent, selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).
Coût de la formation (net de taxes) : 6804 €
Les + de la formation
Engagements et partenariats :
Restauration : Oui
• Détails :
Self, Commerces de restauration à proximité.
Accessibilité PSH de la restauration : Oui
Hébergement : Non
Accessibilité PSH de l’hébergement : Non
Matériel / Équipement :
• Plateaux techniques
• Salles informatiques
• Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs
• CDI
• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.
Rémunération
• Rémunération du stagiaire : Si la formation se déroule pendant le temps de travail, l'employeur maintient la rémunération du salarié.
Site de formation
LPP Saint-Ennemond
Coordonnées
10 Rue du Pilat
42400 - Saint-Chamond
Contacts
Contact de la formation
Catherine PERRIN
catherine.perrin@cneap.fr
04 77 19 01 28
Référent handicap
Dominique GERPHAGNON
direction.adjoint@st-ennemond.fr
04 77 22 03 03
Accès par transport
Parking gratuit à proximité / places de parking gratuites aux alentours. • Parc à vélo. • Ligne de bus à proximité : lignes STAS 25,29, 40, 42 à 45, 78 et 81. • Transports scolaires lignes STAS 18, 33 et 52 / réseaux TIL. • Gare TGV Ter à proximité : Gare de St Chamond à 5 minutes à pied de l’UFA.
Accessibilité P.S.H des locaux
Oui totale
CFA/CFPC de rattachement
Association loi 1901
N° SIRET : 50304921500026
N° UAI : 0693764S
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17362 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Date de dernière mise à jour
18/03/2025
